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株式会社 岩手芝浦電子

登録番号:C0102
株式会社 岩手芝浦電子
サーミスタシェア世界トップ

業界の特徴

右肩上がりの業界→エコが当たり前になりつつある現在、それを可能にするために温度管理は絶対に外すことができません。つまり温度管理の必要性は減るどころか増え続けていくことが予想されます。そのような流れがあるため、温度管理に必要なサーミスタセンサの需要も右肩上がりで増え続けている、というのが現状です。

業界における当社の強み

サーミスタ温度センサのマーケットシェアが世界トップクラス!→当社は、創業以来、計測・制御用サーミスタ温度センサに特化し、多角経営をせず、ユーザーニーズに適合したサーミスタの開発に注力するなどの地道な努力を積み重ねてきました。世の中が必要としているもの、競争力の高いものに特化してきたことが、強さの秘訣であると考えています。

当社の将来ビジョン

世界への貢献→現在地球環境問題は人類に課せられた最重要課題といわれていますが、世界中の人々が的確で豊かな暮らしができるよう、市場のニーズに適合した商品を「より良く」、「より安く」、「より安定的に」の精神で消費者の皆様へ供給し、生活環境の向上にお役に立てるよう今後も務めていきます。

当社の仕事内容

技術系→サーミスタ温度センサの開発設計・センサ用金属部品加工の設計・プログラミング~
    製造・品質管理の他、自動機の設計~製作、海外工場指導

事務系→●海外・国内工場の生産・工程管理 製品の納期・生産工程管理等
    ●資材(購買) 海外工場との輸出入業務、材料の購買、業者との取引等

一日のしごと例(技術部門)

出社 午前 昼休 午後 残業 退社
8:00 8:20~12:00 50分 13:00~17:10 0h 17:30
出社 朝礼→メールチェック→製品新規案件打合せ→調査(必要データ収集)等 お昼
休み
新規案件製品試作→試験(正確性・耐久性等)→問題点洗い出し 退社

当社の人材育成の特徴

「挑戦する」という気持ちを大切にし、若い社員の意見や意思を尊重し、積極的に取り組めるような職場環境を目指しています。その他、通信教育、外部講習等会社で企画・実施するものもありますが、それ以外の講習会等についても本人の希望があれば積極的に参加してもらっています。

キャリア形成

入社2~3年目 入社4~10年目
役職 技術係班長 製造係係長
仕事内容 温度センサの設計
開発チームリーダー的役割
製造ラインの管理・監督、
生産計画の日程等管理
先輩一言 私の意見を尊重してくれ、プロジェクト等も任せてもらえてとてもやりがいがあります! 上司、部下と協力し合い、より良い製品・職場環境を作ることへのやりがいと責任を感じ日々奮闘しています。

利用可能託児施設

なし

育児休業取得実績

あり

情報活用

合同就職説明会への参加有無

就職センター試験の活用について

-

既卒学生採用の有無

新卒


求人情報

求人情報 No.1

求人区分 新卒
雇用形態 正社員
職種 専門・技術系(ものづくり・製造関連)
開発系
募集人数 若干名
仕事内容 サーミスタ温度センサの設計・開発
製造設備(自動機)の設計・開発
製造ラインの立ち上げ
海外工場への技術指導 など
勤務予定地 二戸・久慈地域
二戸郡一戸町
学歴 学部卒、修士卒、高専卒、短大卒
資格 普通自動車免許                
初任給 学部卒:210,685(諸手当込み)
修士卒:216,285(諸手当込み)
高専卒・短大卒:205,085(諸手当込み)
諸手当 1.通勤手当:上限30,000円(弊社規定により距離に応じて支給)   
2.資格手当:一律1,000円
3.精勤手当:3,000円(欠勤無しの場合)
4.住宅手当:上限25,000円(単身で家賃50,000円の場合)
5.時間外勤務手当:残業時間、休日出勤分全額支給
6.家族手当:扶養家族がいる場合支給(当社規定による)
7.役職手当:役職に応じて支給(当社規定による)
8.特殊勤務手当:所定の資格所有者へ支給(当社規定による)
昇給 年1回
賞与 年2回(合計4.75ヵ月分 2018年度実績) 業績により3月にも期末賞与有り
勤務時間 7時間50分
休憩時間 1時間
休日・休暇 年113日(2018年実績)
日曜・祝日・その他
土曜日は年12日出勤(2018年実績)

年次休暇(有給)
入社後即3日、入社半年後7日支給、入社一年半後:11日支給
最大20日支給(入社7年目以降)
最大40日積立可能

特別有給休暇
結婚、出産、葬儀などの場合

育児休業(最長2年取得可能):取得実績有り
看護休暇(乳幼児の看護のための休暇制度):取得実績有り
介護休業(要介護者の介護のための休業制度): 取得実績有り
時短制度(育児のための勤務時間短縮制度): 取得実績有り
福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形貯蓄・退職企業年金制度
人間ドック・がん検診・消化器検診・レディース検診
インフルエンザ予防接種(扶養者も対象)・健康診断・特殊健康診断
その他 -
採用時期 2020年(令和02年)4月
-
採用条件 <求める人材像>
チャレンジ精神がある
積極的に行動できる
知識・技術の習得に貪欲
応募期限 2020/03/31
エントリー

求人情報 No.2

求人区分 新卒
雇用形態 正社員
職種 事務系
事務系
募集人数 若干名
仕事内容 生産計画作成、製造工程管理
材料購買、輸出入業務
総務、経理、採用活動 など
勤務予定地 二戸・久慈地域
二戸郡一戸町
学歴 学部卒、修士卒、高専卒、短大卒
資格 普通自動車免許                
初任給 学部卒:210,685(諸手当込み)
修士卒:216,285(諸手当込み)
高専卒・短大卒:205,085(諸手当込み)
諸手当 1.通勤手当:上限30,000円(弊社規定により距離に応じて支給)   
2.資格手当:一律1,000円
3.精勤手当:3,000円(欠勤無しの場合)
4.住宅手当:上限25,000円(単身で家賃50,000円の場合)
5.時間外勤務手当:残業時間、休日出勤分全額支給
6.家族手当:扶養家族がいる場合支給(当社規定による)
7.役職手当:役職に応じて支給(当社規定による)
8.特殊勤務手当:所定の資格所有者へ支給(当社規定による)
昇給 年1回
賞与 年2回(合計4.75ヵ月分 2018年度実績) 業績により3月にも期末賞与有り
勤務時間 7時間50分
休憩時間 1時間
休日・休暇 年113日(2018年実績)
日曜・祝日・その他
土曜日は年12日出勤(2018年実績)

年次休暇(有給)
入社後即3日、入社半年後7日支給、入社一年半後:11日支給
最大20日支給(入社7年目以降)
最大40日積立可能

特別有給休暇
結婚、出産、葬儀などの場合

育児休業(最長2年取得可能):取得実績有り
看護休暇(乳幼児の看護のための休暇制度):取得実績有り
介護休業(要介護者の介護のための休業制度): 取得実績有り
時短制度(育児のための勤務時間短縮制度): 取得実績有り
福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形貯蓄・退職企業年金制度
人間ドック・がん検診・消化器検診・レディース検診
インフルエンザ予防接種(扶養者も対象)・健康診断・特殊健康診断
その他 -
採用時期 2020年(令和02年)4月
-
採用条件 <求める人材像>
チャレンジ精神がある
積極的に行動できる
知識・技術の習得に貪欲
応募期限 2020/03/31
エントリー

会社情報

会社名 株式会社 岩手芝浦電子
Webサイト http://www.shibaura-e.co.jp
代表者 代表取締役社長 矢野 和明
業種・業界 製造業 / 製造業
資本金 10,000万円
設立年月日 1973年
年商 35億5,600万円(2018年3月度実績)
従業員数 156人(うち女性108人)2018年10月時点
本社所在地 〒028-5313
岩手県二戸郡一戸町鳥越字野月道ノ下17
TEL : 0195-33-2981  FAX : 0195-33-2071
連絡先 〒028-5313
岩手県二戸郡一戸町鳥越字野月道ノ下17
TEL : 0195-33-2981  FAX : 0195-33-2071
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